Productmanager met focus vastgoed

Functie

Je functie:

Voor de productinnovatie binnen de cluster business en support ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van opleidingen. Als productmanager volg je de nieuwste tendensen, evoluties en veranderingen op met de hoofdfocus op vastgoed maar daarnaast ook voor diverse andere opleidingen. Je gaat voor je productontwikkeling zowel op zoek naar nieuwe concepten als naar inhoudelijke vernieuwingen voor bestaande programma’s. Je hebt hierbij aandacht voor innovatieve leervormen zoals online leertrajecten. Tijdens dit ontwikkelproces werk je nauw samen met de docenten, collega productmanagers, collega’s uit het Syntra-netwerk en het ecosysteem.

Als productmanager bouw je mee een sterk netwerk met docenten, cursisten, stakeholders, enzovoort. Je bent voor hen een volwaardige gesprekspartner en je kan op hen beroep doen om je productontwikkeling sneller te realiseren. Ook het werven en screenen van docenten is een belangrijk onderdeel in deze functie.

In overleg met de manager ondernemersopleidingen zet je de nodige stappen om de nieuwe ontwikkelingen te implementeren in ons open kalenderaanbod. Hierbij zorg je voor een goede interne communicatie, samenwerking en denk je ook mee met de collega’s die instaan voor de planning en het commercialiseren van de opleidingen. Je volgt je ontwikkelingen op en bewaakt de kwaliteit door het raadplegen van de evaluaties en constructief overleg met collega’s en docenten.

Jouw profiel

Je profiel:

Wie ben je?

• Je hebt een neus voor innovatie en kunt maatschappelijke uitdagingen vertalen in concrete leeroplossingen voor een specifieke doelgroep.
• Je bouwt graag mee een netwerk uit binnen de sector en onderhoudt contact met de docenten.
• Je bent ondernemend en hebt commercieel inzicht.
• Je werkt graag zelfstandig maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer.
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en people skills.
• Je hebt organisatorisch talent.
• Je bent flexibel.
• Affiniteit met de vastgoedsector is een vereiste.
• Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

• Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren
• Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
  Relaties met partners ontwikkelen
• Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
  Studies uitvoeren
• Ontwerpen van: Opleidingsprogramma
• De markt van de producten, de behoeften van de consumenten en de concurrentie analyseren
• De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
• De eigenschappen van nieuwe producten en de aanpassingen aan bestaande producten bepalen
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren

Aanbod

Ons aanbod:

• Je staat aan het stuur van je eigen loopbaan bij ons, waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een strak onboardingsplan en gepersonaliseerd leertraject met coaching, interne training en nog zoveel meer.
• Toegang tot een waaier van boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen telewerk.
• Een competitief loonpakket, met onder andere een cafetariaplan en andere mooie extralegale voordelen.